中共唐山市曹妃甸區委辦公室
唐山市曹妃甸區人民政府辦公室
關于進一步加強機關事業單位工作人員考勤
管理的通知
區各派出機構工委、管委會，各場鎮黨委、政府，區直各單位，
各人民團體：
為進一步加強機關事業單位內部管理，加大機關作風整頓力
度，強化工作紀律，嚴肅請銷假、考勤、處分等制度，根據《公
務員法》《事業單位人事管理條例》等有關法律法規，結合我區
實際，現就進一步加強全區機關事業單位工作人員考勤管理通知
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如下：
一、嚴肅請銷假紀律
各單位要建立健全并嚴格執行考勤制度和病、事、婚、喪、
產假及年休假等制度，建立請銷假臺賬，嚴格按照《中共唐山市
曹妃甸區委辦公室唐山市曹妃甸區人民政府辦公室關于印發〈唐
山市曹妃甸區科級及以下干部請銷假管理制度（試行）〉的通知》
（唐曹辦字〔2015〕31 號）履行請銷假手續。加強單位內部考
勤管理，建立健全在崗人員名冊，落實考勤制度，對長期病、事
假甚至曠工人員，要嚴格按照相關文件進行處理。
二、統籌安排年休假工作
各單位要切實履行責任，對職工年休假工作做出統籌安排，
于每年3月底前制定本單位工作人員的年休假計劃，建立健全A、
B 崗制度，處理好請假、休假關系，保證工作正常運轉和休假制
度落實。提供社會公共服務的部門、單位，要以適當形式公布職
工休假安排，統籌安排工作任務，確保公共服務窗口正常運行。
各單位主要負責人的休假計劃，要報上級分管負責人批準。按照
《河北省人民政府辦公廳關于印發〈河北省職工帶薪年休假實施
細則〉的通知》（冀政辦字〔2015〕162 號），工作人員全年累
計請事假或全年累計休病假超過規定時間的，不再享受當年的年
休假。
三、規范考勤管理
各單位要于每月 5 日前，將本單位上月考勤登記匯總表（附
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件 1）、非全勤人員統計表（附件 2）經主要領導審核簽字并加
蓋公章后（部門所屬事業單位由主管部門匯總）報送區人社局干
部人事管理科（2018 年 1－3 月份匯總表于 4 月 17 日前上報），
由區人社局統一匯總上報區委、區政府主要領導。各單位工作人
員的考勤情況將作為個人績效考核、兌現績效工資、評先評優、
落實帶薪休假制度等方面的重要依據。
四、嚴格督查問責
區糾風辦要進一步加強督查，運用明察暗訪和隨機抽查等方
式，對全區各單位考勤出勤情況進行不定期抽查或檢查，凡發現
問題的，根據有關規定及時通報批評。各單位主要負責同志要切
實擔負起本單位工作人員日常管理第一責任人的責任，采取有效
措施，切實加強干部隊伍管理。凡發現并查實在工作人員考勤問
題上有弄虛作假或隱瞞包庇的現象造成不良影響的，區紀委監委
要嚴肅追究相關責任人責任。
附件：1．唐山市曹妃甸區機關事業單位考勤登記匯總表
2．唐山市曹妃甸區機關事業單位非全勤人員統計表
中共唐山市曹妃甸區委辦公室
唐山市曹妃甸區人民政府辦公室
2018 年 4 月 16 日
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附件 1
唐山市曹妃甸區機關事業單位考勤登記匯總表
（ 年 月）
單位（蓋章）： 主要領導簽字： 經辦人簽字： 填報日期： 年 月 日
序號 人員性質
應出勤
人數
全勤 病假 事假 年休假 探親假 產假 婚假 喪假 遲到 早退 曠工 其他情形 備注
1 行政（參公）人員
2 機關工勤人員
3 事業編制人員
4 人事代理人員
5 勞務派遣人員
說明：1.本匯總表統計范圍為全區機關事業單位全體工作人員；2.除全勤項目外，其它項目出現數字時均需提供相對應的人員名單
和請假天數或遲到、早退次數，并相應填報附件 2；3.2018 年 1－3 月份匯總表務于 4 月 17 日前上報；自 2018 年 4 月起，本表于
次月 5 日前上報。
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附件 2
唐山市曹妃甸區機關事業單位非全勤人員統計表
（ 年 月）
單位（蓋章）： 主要領導簽字： 經辦人簽字： 填報日期： 年 月 日
序號 姓 名 人員性質 病假 事假 年休假 探親假 產假 婚假 喪假 遲到 早退 曠工 其他情形 備注
1
2
3
4
5
說明：1.本表統計范圍為區機關事業單位未出全勤人員；2.人員性質為：行政（參公）編制人員、機關工勤編制人員、事業編制人
員、人事代理人員、勞動派遣人員；3.“其他情形”欄出現數字，請在“備注”欄詳細寫明；4.2018 年 1－3 月份統計表務于 4 月
17 日前上報；自 2018 年 4 月起，本表于次月 5 日前上報。
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中共唐山市曹妃甸區委辦公室 2018 年 4 月 16 日印發